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联动机制提出，要加强长三角地区各省份间的沟通协作，实现就业信息、培训资源、服务平台的共享；建立长三角孤独症青年就业服务信息平台，收集、发布适合孤独症青年的就业岗位信息；依托长三角地区的教育资源和培训机构，开展针对孤独症青年的职业技能培训今年会平台入口，重点培养其兴趣特长和实用技能；鼓励企业开发适合孤独症青年的就业岗位，如服务业、艺术、手工艺等领域。

上海市慈善基金会闵行区代表处专职副会长鲍运刚说今年会平台入口，上海市闵行区孤独症群体援助体系建设在政府部门、慈善机构与社区的通力合作之下，为孤独症群体铺就了一条从简单劳动到有偿社会服务、循序渐进的就业发展路径。例如，闵行区孤独症群体有偿社会服务实践基地之一的“亮吧咖啡”，目前已有近百家加盟店，提供了数十个就业岗位。

浙江省海亮融爱心智障碍人士就业服务中心主任何健说，他们基于融爱星面馆项目，打造“Partner(伙伴)+Colleague(同事)+Friend(朋友)”模式，帮助心智障碍人士在职场中适应环境、成长发展，并获得情感支持。在他看来，就业的关键在于让孤独症人群真正融入工作角色，不再是被边缘化的群体。